Aprenda cómo comenzar con Gestão de Pessoas.
Curso RH Ágil: estratégia ou sobrevivência
Curso RH Ágil: desenvolvendo competências profissionais
Curso RH Ágil: Employer Branding
Curso RH Ágil: Employee Experience
Curso RH na Educação Corporativa: visualizando novos paradigmas
Curso Técnicas de facilitação de RH: interações e envolvimento de colaboradores
Curso Princípios do trabalho em equipe: relações colaborativas
Curso Mediação de conflitos: construa soluções efetivas
Curso Management 3.0: gerencie o ambiente, não as pessoas
Curso Tech Recruiter: desenvolva sua carreira
Curso Recrutamento e seleção: uma estratégia com foco em competências
Curso People Analytics: RH orientado a dados
Curso Benchmarking em RH: explore boas práticas
Curso Confiança: crie uma cultura baseada em confiança
Curso Business Partner: atue como um RH de impacto estratégico
Curso Delegação de tarefas: obtenha o melhor do seu time
Curso Mentoria: desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências
Curso Employee Experience: utilizando ferramentas de engajamento e cultura organizacional
Curso RH: implementando novas tecnologias para o negócio
Curso People Analytics: criando relatório com Excel e IA
Curso People Analytics: manipulando dados de pesquisa com Excel e IA
Curso Alura Cases Senior: integrando IA conversacional com sistemas de HCM
Curso Business Partner: otimizando gestão de pessoas com IA
Curso Carreira RH: boas-vindas e primeiros passos
Curso RH Estratégico: integração de tecnologia e inovação na gestão de pessoas
Curso Business Partner: Estratégias Data Driven para RH
Curso Employer Branding: estratégias, métricas e práticas para fortalecer a marca empregadora
Curso Tech Recruiting: recrutamento especializado para tecnologiaInovar vai muito além da criatividade! Envolve estudo, processos e atualização constante. Seja no universo das startups ou em empresas já consolidadas, a gestão por meio da inovação traz inúmeros benefícios, tais como: transformação digital nas empresas, desenvolvimento de habilidades, pensamento estratégico, mais eficiência e valor nas entregas.
Agilidade: A transformação ágil acontece com a implementação de métodos ágeis, como Scrum ou Kanban, e com o crescimento do mindset ágil até um nível de aplicação em larga escala, como encontramos em SAFe ou no Nexus. As formações de Business Agility e Gerente Ágil podem te ajudar nessa jornada!
Práticas de Gestão: As abordagens de gestão das organizações têm sido bastante discutidas dentro da dinâmica de mudanças e adaptações constantes do mercado atual. Nesse cenário, vale a pena conhecermos os tipos de abordagens além das ágeis, como as tradicionais e híbridas, que figuram como objeto de muitos movimentos disruptivos e de mudanças de adequação para atendimento às necessidades e geração de valor aos clientes nas organizações. Temos diversos cursos sobre análise de métodos tradicionais, híbridos, ágeis, desenho de processos de negócio e uso de ferramentas de apoio à gestão para você se aprofundar nesse entendimento!
Estratégia, Eficiência e Valor: Considerando um mercado cada vez mais complexo e com a necessidade de geração e adaptação constante do valor gerado para os clientes, a visão sistêmica das organizações e o pensamento estratégico se fazem cada vez mais úteis. Nesse sentido, disponibilizamos cursos e conteúdos que abordam temas como: planejamento estratégico, modelagem de processos de negócios, gestão estratégica, gestão de portfólios, modelos de gestão, definição e controle de requisitos de qualidade e de indicadores de desempenho.
Processo de vendas : Obter uma alta performance em vendas é o objetivo dos mais diversos tipos de negócios. Para isso, é preciso conhecer técnicas de negociação, entender sobre a jornada de decisão de compra dos clientes, o ciclo de vida de produtos e forma de comercializá-lo como num marketplace e e-commerce, por exemplo. Já trabalha com vendas e quer expandir seus negócios ou quer entrar nessa área? É importante atualizar-se com cursos e participar de eventos relacionados.
Empreendedorismo e Startup: Empreender é uma habilidade que requer capacidade de negociação, resiliência, conhecimento de mercado, da legislação em vigência, de finanças, de administração geral, bem como da aplicação de técnicas de vendas. Também é preciso entender a cadeia de valor e processos de negócios nos quais você atua ou atuará com profundidade. Aqui podemos aplicar conceitos de Lean Startups , Business Model Canvas ou o Design Thinking e também conhecer o processo de escolha, teste e validação de modelos de negócios e a proteção de sua propriedade intelectual. Você pode começar ou reforçar seus conhecimentos nestes temas estudando a nossa Formação Empreendedorismo Digital ! Temos ainda uma websérie na qual aprendemos inovação com CEOs de startups e diversos cursos de apoio ao atendimento dos requisitos básicos do empreendedorismo que citamos.
Currículo e Certificações Precisando dar aquela "vitaminada" no seu CV para comunicar ou reforçar conhecimentos em temas demandados pelo mercado atual? Então, para te ajudar, além de cursos voltados a montagem de CV e técnicas para você aplicar em entrevistas de emprego, te oferecemos diversos conteúdos com dicas preparatórias para certificações, tais como: ITIL,COBIT e PMP/CAPM.
Liderança: Produtividade, eficiência, liderança e negociação são habilidades que precisam de dedicação para serem aprimoradas. Diversos desafios surgem no dia a dia profissional, como a necessidade de desenvolver pontos fortes, lidar com a síndrome do impostor, receber e dar feedbacks e melhorar o foco. Através do estudo e experiências aprendemos o que há por trás de questões que envolvem o desenvolvimento pessoal e a lidar com essas situações.
Gestão de pessoas e negócios, inovação, carreira, vendas, projetos, produtos, startups... Todos esses aspectos, além de fazerem parte do universo corporativo, têm em comum a necessidade constante de atualização através de estudo, participação em eventos e networking.
